miércoles, 20 de noviembre de 2013


1 comentario:

  1. La formación continua se entiende como el conjunto de acciones formativas que se desarrollan para mejorar las competencias y cualidades de los individuos en pro de su mejoramiento personal y profesional, que se ejecutan a lo largo de la vida a fin de mejorar nuestros conocimientos, capacidad y aptitud.
    En este mismo orden de ideas, la formación continua esta dirigida fundamentalmente a reforzar nuestro nivel profesional, actualizarnos y desarrollar nuevas capacidades que quizás alguna vez pensamos no poseíamos. La actualización constante nos ayuda a crear nuevas estrategias y herramientas de acción, adaptándolas a las innovaciones tecnológicas actuales y de esta forma fomentar la competitividad de las empresas y de las instituciones públicas.
    Brenda Zerpa

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